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一緒にこれからの中村工業をつくっていきませんか?

一緒にこれからの
中村工業を
つくっていきませんか?

解体工事業に働き方改革は無縁。そう思っていませんか?「危険と隣り合わせの業界だからこそ、安全で安心できる環境で働いてほしい。」

経営理念「One Team」のもとで、会社をひとつのチーム、社員を大切な仲間だと考える中村工業では、 「もっと働きやすい職場にできないか?」常に自問しながら、前進を続けています。

私たちと一緒にこれからの中村工業をつくっていきませんか?あなたからのご応募をぜひお待ちしています。

求める人物像

明るく元気で気さくな方
明るく元気で気さくな方
真面目に、前向きに頑張れる方
真面目に、
前向きに頑張れる方
体力に自信のある方
体力に自信のある方
何よりも社員の健康・安全を第一に

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何よりも社員の
健康・安全を第一に

安全確保のためのヘルメットや作業服(夏用・冬用)はもちろん、夏は熱中症予防対策のために空調ベストを支給しています。昼食時にドリンク代が支給される、うれしい手当も。

健康診断は年2回、全額会社負担で実施。X線検査は2回とも、心電図や血液検査も年1回必ず受診していただきます。希望者にはインフルエンザの予防接種費用も全額補助。危険と隣り合わせの仕事だからこそ、働く仲間の健康と安全を何よりも大切にしています

仲が良く、風通しのよい社風

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仲が良く、
風通しのよい社風

現場でのスムーズな作業は、上下関係なく誰もが意見を言いやすい風土があってこそ。中村工業では食事会やBBQを定期的に開催し、社員同士の親睦を深めています。BBQには多くの社員が子ども連れや家族連れで参加。親戚の集まりのように、にぎやかで楽しい会になっています。

不慣れな環境で最初は戸惑う外国人実習生たちさえも、風通しのよさであっという間に溶け込める、そんな職場です。

安心のマンツーマン指導

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安心の
マンツーマン指導

「解体工事の業界は未経験だけど、ちゃんと指導してもらえるのかな…?」そう不安に思っている方もいるでしょう。

中村工業では先輩社員が必ずマンツーマンで指導するので、未経験の方でも安心。一人ひとりの習得状況や成長度合いをしっかり把握しながら、できることを着実に増やしていけます。

弊社ではあえて研修期間を設けていません。安全第一の現場だからこそ、初めてのことでも責任をもって行動してほしいとの思いからです。 覚えることは確かに多いですが、現場での実践と先輩のサポートでしっかり身についていくはずです。一緒に頑張りましょう!

資格取得は会社が全力サポート

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資格取得は
会社が全力サポート

解体工事やアスベスト除去工事で必要になってくるのが、さまざまな資格や免許。解体工事施工技士や石綿作業主任者など、解体工事、アスベスト調査・除去工事、廃棄物処理それぞれの業務に必要な資格の取得費用は会社が全額補助します。工事に関わる資格だけでなく、ダンプカーを運転するための運転免許取得費用や普通免許から中型免許・大型免許への移行費用も補助しています。

成長意欲のある方を、会社がしっかり応援。専門資格を取得しながら、解体工事~アスベスト除去工事~廃棄物処理までの工程を一貫して担当できるので、総合解体のスペシャリストを目指せます

もっと
働きやすい職場へ

中村工業が掲げる未来のビジョンを紹介します。

現在は実現に向けて取り組み中です。

もっと学べる機会を

もっと学べる機会を

社員の安全面をさらに徹底できるよう、外部研修への参加機会を増やしていきます。東京で実施される研修も、出張費はもちろん会社が全額負担。

研修で学んだ内容を社内で共有し、会社全体のレベルアップを図っていきます。

もっとみんなを笑顔に

もっとみんなを笑顔に

誕生日プレゼントは、いくつになってもうれしいもの。現在、外国人実習生を対象としている「誕生日プレゼント制度」を全社員に広げます。

「あの人は何をもらったらうれしいかな」「仕事でこれが役立つんじゃないかな」みんなの笑顔を想像しながら贈り物をしあい、団結を深めます。

…これらは中村工業が考えるこれからの働き方のごく一部。

もっと働きやすい職場にしていくため、ともに話し合いながら充実した制度をつくっていきましょう!

福利厚生・制度

手当
  • 通勤手当
    • 車の場合:上限10,000円/月
    • 自転車の場合:100~200円/月
  • 出張手当
    • アスベスト除去工事研修(東京)のための手当
  • 食事手当
    • お昼休憩のドリンク代支給
      節度を守ってご利用ください。
休暇
  • 有給休暇
    • 入社後半年から取得可能
    • 1年目:5日間取得
    • 2年目以降から取得日数が増えていきます。
  • 基本週休1or2日制繁忙期(7・8・9月)は週休1日
  • 繁忙期以外は基本週休2日
  • 慶弔休暇 
  • 産前休暇 
  • 産後休暇 
  • 育児休暇 
  • 介護休暇 
  • 子の看護休暇 
保険
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金保険
福利厚生制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
    • 年2回実施(4・11月)受診費用会社負担
    • X線検査は年2回実施
    • 心電図、血液検査は年1回実施
    • 時期問わず、入社後すぐに受診していただけるよう準備します。
  • インフルエンザ予防接種費用補助
    • 希望者には、領収書と引き換えに全額補助
  • 1on1制度
    • 社長と一対一の面談。日頃の悩みを気軽に相談できる場です。
  •  誕生日プレゼント制度
    • みんなでお金を出しあい、誕生日にプレゼントを贈りあう制度です。
    • お米やお水、作業靴などの「生活や仕事の必需品」「あったら嬉しいもの」を贈っています。
  •  社員旅行
    • 現在はコロナで中止
    • 白浜の作業場で、従業員の家族も呼んでBBQをすることもあります。
  • ドリンクの訪問販売
    • 週に1回、ドリンク訪問販売があります。
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